巴中日报 近年来，市委组织部充分发挥党的政治优势、组织优势和群众工作优势，集中力量服务保障决胜脱贫攻坚。

　　突出系统谋划，强化脱贫攻坚基础支撑。坚持党建工作与扶贫工作一同部署，推动党建与扶贫深度融合、同频共振。坚持党建责任与扶贫责任同步落实，实行脱贫攻坚“双组长”制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。坚持党建考核与扶贫考核同步推进，将脱贫任务与年度工作考核相结合，对因选派不准、监管不严导致帮扶干部履职不力被通报、造成恶劣影响的，一律实行捆绑考核、同步问责。

　　突出优选严管，强化脱贫攻坚力量统筹。按照“派最能打仗的人”要求，向699个贫困村、1026个非贫困村全覆盖选派“五个一”“三个一”帮扶力量，并从市级机关和企事业单位选派350名优秀干部到今年预脱贫的巴州区、恩阳区全脱产开展巡回帮扶。制定《巴中市扶贫开发工作考核问责办法》等文件，从人员选派、教育培训、督察考核、工作保障等方面制定35条管理细则，明确13类问责情形、6种问责办法，以制度的刚性约束推动干部主动作为、创新作为。

　　突出健全机制，强化脱贫攻坚要素保障。健全关心激励机制，从5个方面出台13条“硬措施”，推动帮扶力量“沉下去、贴着帮”。健全干部培训机制，采取组织调训、示范培训、专题轮训等办法，举办一系列专题培训班，提升一线干部攻坚能力。健全党员精准扶贫示范项目推进机制，严格按照“5+1”模式，创新发展模式、整合资源要素、优化推进机制，不断放大示范项目的政治效应和社会效应。（杨爽）